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        國光連鎖擬IPO:招股書犯低級錯誤 近千名員工無醫療保險引質疑

        專欄號作者 挖貝 / 砍柴網 / 2019-10-23 02:29
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        挖貝網訊 從4月份披露招股書開始排隊IPO,到本月證監會提出反饋意見,國光連鎖(全稱:江西國光商業連鎖股份有限公司)的上市進展更進一步。

        但公司還存在著一系列問題。比如,商品質量方面,曾因為賣過期商品被處罰。用工方面,非全日制員工近800名,近千名全日制員工無醫療保險等,引起證監會的質疑。招股書中出現低級錯誤,大片財務數據表格未標注單位,有待規范。

        收入增長陷停滯 曾因賣過期商品收罰單

        國光連鎖主要從事連鎖超市與百貨商場的運營,所銷售的產品主要有生鮮、食品、非食、針紡、百貨五大類。公司經營范圍集中在江西省內的吉安市、贛州市等,目前擁有52家門店。

        挖貝網注意到,近年來國光連鎖收入增長陷入停滯狀態。2016年,公司營業收入為22.63億元。隨后2017年下滑了5.6%,至21.36億元。2018年,公司實現收入22.93億元,同比增長,但同2年前相比,增幅不明顯。

        業績增長不夠亮眼之外,公司還曾銷售過期商品。

        據招股書披露,2016年至2018年,國光連鎖及控股子公司共受到行政處罰73筆,罰款金額112.74萬元。處罰原因十分多樣,從商品層面上,公司曾銷售不符合相關標準的商品、銷售過期商品、定量包裝不合格;其他方面,有消防通道不暢、欠繳稅款、廣告宣傳用語違反廣告法等。

        用工問題引質疑:近千名員工無醫療保險

        企業要上市,不僅要經營狀況良好,還要用工規范。國光連鎖有全日制員工和非全日制員工兩種。公司招股書顯示,截至2018年末,有全日制員工4243名,非全日制員工794名。

        根據百度百科資料顯示,非全日制用工,主要以小時計酬。在勞動合同的解除方面,非全日制下,用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,且用人單位不向勞動者支付經濟補償。

        公司非全日制用工的形式引起證監會關注。證監會在本月下發的反饋意見中要求:保薦機構和律師核查并披露發行人各期非全日制用工人數,用工方式是否符合相關規定。

        另外,公司在全日制員工社會保障方面也有不到位之處。4243名全日制員工中,885人未繳納養老保險,995人未繳納醫療保險,598人未繳失業保險,276人未繳生育保險、工傷保險,1194人未繳納公積金。

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        (截至2018年末國光連鎖未對員工繳納社保的人數及原因)

        對此,證監會要求:保薦機構和律師結合發行人應繳未繳社保和公積金情況,補充核查披露如補繳對發行人持續經營可能造成的影響,并揭示相關風險。

        招股書犯低級錯誤 大片財務數據表不標注單位

        除本身存在的問題之外,國光連鎖IPO招股書質量同樣堪憂。公司在3月末向證監會首次報送IPO招股書,挖貝網注意到,在這份招股書存在大片財務數據表不標注單位的情形。

        從招股書的277頁至337頁,是“第十一節、管理層討論與分析”部分,這一部分所列示的內容包括財務狀況、盈利能力、現金流量、股利分配等重要財務數據。但據挖貝網觀察,這一章節的財務數據表格基本都沒標注單位。

        比如在第277頁,公司披露了資產構成情況,單從表格上看,并不知道截至2018年末,公司的總資產是“155,636.01元”,還是“155,636.01萬元”,只能依靠表格下方的文字說明來確認。

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        (國光股份“財務狀況分析”部分表格例子)

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        (正確示范—其它公司“財務狀況分析”部分表格)

        配有文字說明的表格,尚且還能被讀者讀懂,若是遇上沒有文字的表格,怕是只能靠想象能力了。

        比如在第283頁,披露“流動資產的構成及分析—其他應收款”部分,整個大表格均未標明“押金、保證金”等金額的單位,也未對這部分內容進行相應的文字說明。

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        (國光連鎖招股書第282頁截圖)

        招股書現低級錯誤,中介機構有著不可推卸的責任。國光連鎖的保薦機構為中信證券。

        經濟學家宋清輝曾表示,招股書中的低級錯誤不僅使中介機構的專業性遭到了質疑,還可能讓投資者對招股書的認可程度大打折扣。

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